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加拿大郵政工人於今日在全國13個城市舉行集會，希望突顯工會與資方之間持續的勞資糾紛，並爭取社會對郵政員工的支持。

根據加新社報道，集會由加拿大郵政工人工會（Canadian Union of Postal Workers，簡稱CUPW）組織，該工會代表約5萬5千名成員，近幾個月來與這間聯邦國有企業陷入緊張的合約談判。這場糾紛曾於去年引發為期一個月的罷工，目前在談判陷入僵局的情況下，工會禁止成員加班。

來自斯高沙省Annapolis Valley的郵差Basia Sokal在哈利法斯市中心參加集會時，批評加拿大郵政對工會成員的待遇「令人羞恥」，認為他們在拖延這場談判，並試圖摧毀一項重要的公共服務，並補充說她相信加拿大郵政有意推動進一步的服務削減和裁員。她從事這份工作已16年，走遍不同省份，她說只看到情況越來越差。

Sokal呼籲與會者聯絡當地國會議員，表達對郵政工人的支持。她強調，在這場勞資糾紛中，大家應記住郵政工人不只是遞送郵件與包裹，他們是社區中不可或缺的一部分。她說郵政工人會幫忙尋找走失的寵物，鄰居家起火時打911報警，民眾找不到醫院會向我們問路。

集會在全國多個城市舉行，包括安省Brampton、亞省愛民頓與卑詩省溫哥華。雙方緊張局勢升高，加拿大郵政稱雙方在達成新集體協議的努力上已陷入僵局。

工會週六發表聲明，提議加拿大郵政接受一項公平、最終且具約束力的仲裁程序，以解決這場持續不斷的爭端。

加拿大郵政於週三提出所謂「最終方案」，其中包括取消強制加班、最多1,000元的簽約獎金等讓步內容，但資方仍堅持提供4年內累計14%的加薪方案，以及要求兼職員工於週末輪班，這是談判中的主要爭議點之一。

加拿大郵政表示，在歷經數月的調解與協商後，雙方仍然僵持不下，並已請求就業部長海度（Patty Hajdu）強制工會就該提案進行成員投票。

工會自本月23日起已進入合法罷工狀態，但至今僅採取禁止成員加班的策略。

加拿大郵政本週指出，去年錄得近13億元的營運虧損，隨著郵件數量大幅下降，外界對其營運模式也出現更多疑問。

根據本週較早前發布的年度報告，去年秋天同一場合約談判引發的為期一個月罷工，已導致該機構損失2億800萬元。

加拿大郵政工人工會於2024年年底曾連續罷工32天，嚴重影響假日購物季的郵件遞送。

（曾詩琦　報道）