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安省擬提高 WSIB 收入替代津貼以保障受傷勞工   

2026-04-13 10:34

安省擬提高 WSIB 收入替代津貼以保障受傷勞工

安省政府提出立法對透過工作場所安全及保險局(WSIB)發放的「收入替代津貼」進行近30年來的首次調升。

擬議的變更還將修訂《工作場所安全及保險法》,以確保計劃工作超過65歲的勞工在受傷後能持續獲得支持。

若法案通過,WSIB的「收入損失(LOE)」津貼將從勞工稅後淨工資的85%提高至90%。這意味著受傷勞工在康復期間能保留更多收入,以應對日益增長的生活成本。例如,年薪$60,000的勞工,一年內將多領$2,411的津貼。

鑒於越來越多的人選擇延後退休,新政策將允許65歲以上且有計劃繼續工作的勞工,在受傷後仍有機會領取收入損失津貼,而非像現行規則那樣在65歲時自動終止。

自2023年起,加拿大的平均退休年齡已超過65歲。

2025年,安省約有44.4萬名65歲及以上的人士仍留在職場。

KL

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